Ühing (MTÜ, äriühing, aga ka Eesti Vabariik) on juriidiline isik. Juriidiline isik on fiktsioon, inimeste kokkulepe või ühe inimese otsus, kirjapanduna paberil, tänapäeval siiski üha enam digitaalsel kujul (digiallkirjastatud ja puha), tegutse-da ühe nime all, teatud eesmärkidel ning tingimustel. See asutamisleping või
-otsus (vahel ka ühinguleping) on registreeritud kuskil registris (andmebaasis). Kuigi osanikeks ja liikmeteks võivad olla ka teised ühingud, on lõpuks kõigi ühingute taga inimesed. Kasvõi juhatuse liige, nt OÜ puhul
[…] Juhatuse liige peab olema teovõimeline füüsiline isik. ÄS § 180 lg 2.
Juhataja, enamasti juhatuse liikme, aga ka täisosaniku (täis- ja usaldusühingute puhul, viimase puhul teatud juhtudel ka usaldusosaniku) poolt ühingu nimel tehtavad tehingud on samad, mis ühingu tegevused, kuna juhataja on paberil oleva kokkuleppe ehk ühingu esindaja. Paber ei saa end ise kaitsta, inimene saab teda kaitsta. Seetõttu on iga ühingu taga inimene, ükskõik, mis skeem välja mõeldakse. See olgu julgustuseks, kui tuleb tegemist teha petistega.
Ühingu või FIE erinevus töötajast (esindajast) on, et tšekile paneb esindaja müüjaks ühingu või FIE nime. Isegi kui tšekil on tööandjale lisaks ta enda nimi, siis seetõttu, et ta esindab tööandjat (sellega et aitab müüa kaupa), mitte ei müü enda vara. Esindusõigus (ehk esindamist reguleerivad seadused) on üks väga-väga oluline õigus (ehk väga-väga olulised seadustest tulenevate põhi-mõtete kogum). Esindusõigust on käsitletud TsÜS § 115-131.
Oluline on teada, millal võid esindada ja millal ei või. Samuti teada, et kui keegi teeb su eest mingi tehingu sinu nimel, siis sina vastutad. Ei, mitte keegi teine, vaid sina vastutad esmalt. Võib olla õnnestub sul kahju tekitajalt midagi välja nõuda, võib olla ka mitte. Võib olla hakkab temast kahju. Kahjud kannad aga sina.